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Desempeño / Compensaciones / Sucesión
Recibimos mucha información de nuestros Centros de Estudios Superiores, pero también conocemos que existe una gran distancia entre lo aprendido y lograr implementar en nuestras organizaciones los programas básicos de Recursos Humanos, esto limita tener exitosas carreras y un crecimiento profesional favorable.
No es un tema de conocer más, sino de aplicar las estrategias y tácticas que se te brindará en nuestro Campus Virtual, donde encontrarás ...
Participa en vivo y aprende del expertise de los instructores
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Accede desde cualquier lugar y dispositivo.
Participa de las consultas y recibe respuestas.
Mi nombre es Julio César Larriega y como ex Gerente Internacional de Recursos Humanos y Consultor realizo implementaciones, ayudo a gestores a Recursos Humanos a realizarlo sobre los programas y herramientas que soporta un Plan de Recursos Humanos. Implemento y entrenamos en ...
Programas de Compensaciones, Desempeño y Sucesión
Realizo evaluaciones conductuales, relevamiento de descriptivos, valoraciones de puestos, desarrollo competencias, test de intereses y motivaciones, evaluación de puestos críticos, assessment, plan de incentivos, entre otros.
Operamos bajo la modalidad presencial y virtual, para lo cual contamos con importantes herramientas digitales.
Cuando egresas de un Centro Educación Superior de la carrera de Recursos Humanos o a una afín, te encuentra con la realidad que todo lo que has aprendido te cuesta implementarlo. Por ello, creamos este campus virtual que te permitirá conocer las estrategias y tácticas que utilizamos en nuestro proceso de implementación de los programas y herramientas de Recursos Humanos, que he realizado como ex Gerente Internacional y Consultor de Recursos Humanos.
Recuerda, el acceso a todos los cursos disponibles y es solo con los registro de tu datos.
En su mayoría están dedicados a la Administración de Personal, como focalizarse las nóminas y en las relaciones laborales, donde se sienten cómodos en ese rol. Sin embargo aquellos candidatos que ponen en marcha algunos de los Programas de Gestion de Recursos Humanos se diferencian del resto, logrando avanzar profesionalmente y distinguirse salarialmente.
Los egresados solo tienen conocimientos teóricos que les cuesta aplicar al trabajo real.
El egresado de la carrera debe siempre invertir en capacitarse para lograr mayor seguridad.
No existe un espacio dedicado a trabajar en la implementación y puesta en marcha.
Están mas preocupados para una certificación pensando que ello le dará el crecimiento.
Presentamos los que están disponibles de acceso inmediato
conozca que lineamientos a conocer antes de implementar
relevar las características más importante de un puesto
método de valoración de un puesto hasta su categorización
realice ajustes de sueldo de acuerdo a un indicador de pago
mapee al personal para orientarlo al desarrollo de sus competencias
incorpore y prepare personal dentro de un plan de sucesión
Conozca los atributos de nuestro Campus Virtual
Aprenda de los profesionales con una comprensión profunda del tema.
Edúquese con el material de estudio de primera categoría diseñado por los EXPERTOS.
Aprenda conceptos, practique preguntas y aclare sus dudas al instante en las clases EN VIVO.
Obtenga acceso al grupo de discusión en vivo 24 * 7 con los participantes.
Practica cuestionarios por lección y resuelve asignaciones para aprender y revisar conceptos.
Aprenda a través de videoconferencias de alta calidad y fáciles de entender.
Obtenga temas y fórmulas importantes para revisión en formato PDF.
Manténgase actualizado y reciba notificaciones cada vez que se actualice el contenido del curso.
Aprenda del contenido del curso completo e interactivo vigente.
Aprenda de los mejores de la materia con un plan accesible.
Aprenda incluso cuando no esté conectado a través de nuestras videoconferencias en la aplicación.
Aprenda a su propio ritmo a través de nuestro sitio web receptivo de fácil navegación.
Agradecemos los comentarios de nuestros alumnos y clientes
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